Aktualności

Pielęgniarek/Pielęgniarzy oraz Położnych i Położnych środowiskowo- rodzinnych

Miejsce pracy - Warszawa

• Gabinety szkolne;
• Gabinety zabiegowe oraz Poradnie dla Dzieci Zdrowych;
• Oddział Dzienny Psychiatryczny Rehabilitacyjny dla Dzieci i Młodzieży;
• Ośrodek Środowiskowej Opieki Psychologicznej i Psychoterapeutycznej dla Dzieci
  i Młodzieży

 
Wymagania:

• dyplom pielęgniarstwa/położnictwa;
• czynne prawo wykonywania zawodu;
• kurs z zakresu szczepień ochronnych – jeśli dotyczy;
• kurs kwalifikacyjny z dziedziny pielęgniarstwa środowiska nauczania
  i wychowania - jeśli dotyczy lub tytuł mgr.;
• kurs z zakresu wykonywania i interpretacji zapisu EKG – jeśli dotyczy;
• wiedza z zakresu psychologii dziecięcej - jeśli dotyczy;
• kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa psychiatrycznego lub pediatrycznego – jeśli dotyczy

Oferujemy:
 

• umowę o pracę, zlecenie lub kontrakt;
• pakiet benefitów pozapłacowych;
• atrakcyjne wynagrodzenie;
• pracę w zgranym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: praca@szpzlo-ochota.pl

Proszę o umieszczenie w CV oświadczenia o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych umieszczonych w CV, innych niż: imię i nazwisko;
data urodzenia; dane kontaktowe, wykształcenie; kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 
w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone w ogłoszeniu stanowisko pracy.

Zachęcamy do wzięcia udziału w rekrutacji !


1. Administratorem Pani/Pana danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa – Ochota (dalej jako SZPZLO) z siedzibą w Warszawie 02 – 353, adres e-mail: sekretariat@szpzlo-ochota.pl.
 
2.  Kontakt z inspektorem ochrony danych SZPZLO jest możliwy pod adresem:
- SZPZLO Warszawa – Ochota, ul. Szczęśliwicka 36, 02 – 353 Warszawa
- e-mail: iod@szpzlo-ochota.pl
 
3. Dane osobowe będą przetwarzane:

1. w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego:

• w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, które obowiązuje od dnia 25 maja 2018 r. (dalej: RODO), tj. przepisów ustawy Kodeks pracy,
• w pozostałym zakresie na podstawie zgody na przetwarzanie danych.

2. w przypadku osoby przyjmowanej do pracy w celu wystawienia skierowania na badania lekarskie, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. przepisów ustawy Kodeks pracy.

 
4. Dane osobowe będą ujawniane podmiotowi świadczącemu SZPLZO usługi w zakresie IT.
 
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
 
6. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
 
7. Przysługuje Pani/Panu prawo:

• dostępu do danych osobowych jej dotyczących;
• do sprostowania  danych osobowych,
• żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

 
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
 
9. Podanie danych nie jest obowiązkowe, aczkolwiek niezbędne do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.